HRTrouver un Travail à Split : Conseils et Secteurs Porteurs
Trouver un travail à Split est une réalité très différente selon votre profil : pour un digital nomad avec des clients étrangers, Split est un paradis. Pour quelqu'un cherchant un emploi salarié local dans un secteur qualifié hors tourisme, le marché est nettement plus restreint. Ce guide couvre toutes les voies possibles, honnêtement.
La Réalité du Marché de l'Emploi à Split
Il faut commencer par une vérité : Split n'est pas Zagreb. La capitale concentre la grande majorité des sièges sociaux, des multinationales et des entreprises tech croates. Split est une ville côtière dont l'économie est largement portée par le tourisme saisonnier.
Ce qui existe à Split :
- Tourisme et hospitalité : emplois nombreux mais souvent saisonniers
- IT : quelques entreprises locales et bureaux satellites, mais majoritairement du télétravail
- Santé : KBC Split et cliniques privées recrutent régulièrement
- Université de Split : quelques postes académiques
- Commerce et services : emplois locaux à salaires modestes
Ce qui est rare ou inexistant à Split (comparé à Zagreb) :
- Sièges de grandes entreprises tech
- Grands centres de services multinationales
- Finance d'entreprise avancée (banque d'investissement, private equity)
- Industrie lourde ou manufacturière (hors chantiers navals à Trogir et Kaštela)
Voie 1 : Le Digital Nomad Visa — La Solution Phare
Pour les ressortissants non-UE qui travaillent à distance, le Digital Nomad Visa croate est la voie la plus adaptée pour vivre légalement à Split tout en conservant ses revenus étrangers.
Principe et Conditions
Pour qui : ressortissants non-UE qui travaillent à distance pour des employeurs ou clients situés hors de Croatie (interdiction de travailler pour des clients croates).
Revenu minimum : 2 539 EUR/mois (seuil 2025-2026, indexé sur 2,5 fois le salaire moyen brut croate).
Durée : 1 an, renouvelable une fois (2 ans maximum consécutifs).
Avantage fiscal majeur : exemption d'impôt sur le revenu en Croatie. Vos revenus étrangers ne sont pas imposables localement.
Pourquoi Split pour le Digital Nomad Visa ?
Split a construit une réputation internationale comme l'une des meilleures villes au monde pour les digital nomads. Les raisons :
- La mer et le soleil (2 700h/an)
- La communauté internationale organisée (DNA Split)
- L'infrastructure coworking développée
- L'excellente connexion internet
- La qualité de vie méditerranéenne
Démarche pour le Digital Nomad Visa à Split
- Préparez votre dossier depuis votre pays d'origine : contrats/preuves de revenus, relevés bancaires 3-6 mois, assurance maladie internationale, casier judiciaire apostillé
- Déposez votre demande à l'ambassade croate ou (si déjà en Croatie) au MUP de Split (Trg Hrvatske bratske zajednice 9)
- Délai : 30 à 60 jours
- Obtenez votre OIB (numéro fiscal croate) auprès de la Porezna uprava
- Ouvrez un compte bancaire croate (Zaba, Erste, PBZ)
Voie 2 : Tourisme et Hospitalité
Le tourisme est le plus grand employeur de Split mais ses offres sont majoritairement saisonnières (avril-octobre).
Types de Postes Disponibles
Hôtellerie :
- Réceptionniste (bilingues en forte demande : anglais + français, anglais + allemand)
- Concierge d'hôtel
- Manager front-desk / night manager
- Directeur d'exploitation
Restauration :
- Serveur / barmaid (les bilingues ont un avantage)
- Chef de rang
- Sommelier (Split est en Dalmatie, région viticole de renom)
- Chef cuisinier (forte demande en saison)
Tourisme :
- Guide touristique multilingue (anglais, français, allemand)
- Skipper / équipier sur bateaux de charter nautique
- Animateur touristique
- Organisateur d'événements (excursions, team building)
Comment trouver des postes dans le tourisme à Split :
- MojPosao.net : filtrez par ville = Split et catégorie = turizam/ugostiteljstvo
- Booking.com Jobs et Hospitality Jobs (international)
- Les hôtels de Split (Le Meridien Lav, Radisson Blu, Park Hotel) ont leurs propres pages recrutement
- Candidature directe aux restaurants et hôtels en personne (dès mars pour la saison estivale)
Conseil : les bilingues ou multilingues (français + anglais, allemand + anglais) ont un avantage compétitif significatif dans le tourisme splitçain.
Voie 3 : IT et Tech — Télétravail depuis Split
La communauté IT qui vit à Split est principalement composée de télétravailleurs — des développeurs, designers, product managers et data scientists qui travaillent pour des entreprises étrangères ou zagréboiises depuis un appartement à Spinut ou un espace de coworking en vue sur l'Adriatique.
Infobip Bureau de Split
Infobip maintient un bureau à Split qui emploie des profils orientés support technique, sales et quelques développeurs. Si vous cherchez un emploi local IT, Infobip Split est l'employeur le plus reconnu.
Visitez : careers.infobip.com → filtrez par localisation Split.
Autres Employeurs IT Locaux
- Neuralab : agence digitale (développement web, design)
- Novalite : développement logiciel
- Quelques startups dans les incubateurs locaux
Recrutement IT en Télétravail depuis Split
Pour les ressortissants UE, aucune restriction pour travailler depuis Split en télétravail pour un employeur européen. Pour les non-UE, le Digital Nomad Visa encadre cette situation légalement.
Plateformes de freelance populaires utilisées par les nomads à Split :
- Toptal : haute compétition, hauts salaires (développeurs, designers)
- Upwork : volume important, toutes catégories
- Arc.dev : spécialisé développeurs
- Turing.com : développeurs pour entreprises US
- LinkedIn : pour les postes en emploi salarié à distance
Voie 4 : Santé et Médecine
Le secteur de la santé à Split recrute régulièrement des professionnels qualifiés, avec une pénurie chronique dans certaines spécialités.
KBC Split
Le KBC Split (hôpital universitaire) est le plus grand employeur médical de la région.
Spécialités en pénurie :
- Anesthésie
- Médecine d'urgence
- Neurologie
- Chirurgie générale et spécialisée
Recrutement KBC Split : via le portail emploi de la Direction des hôpitaux croates (ravnatelji.hr) et directement sur le site du KBC Split.
Conditions : reconnaissance du diplôme auprès de la HLJK (Hrvatska liječnička komora — Ordre des médecins croates). Processus qui peut prendre 3 à 6 mois.
Cliniques Privées
Les cliniques privées splitçaines recrutent également, notamment :
- Poliklinika Sv. Luka
- Poliklinika Naša djeca
- Cabinets dentaires privés (forte demande de tourisme médical)
Voie 5 : Enseignement et Recherche
Université de Split
L'Université de Split recrute des chercheurs et enseignants dans diverses facultés. Les programmes internationaux en anglais (Maritime Studies, Marine Engineering, Aquaculture) sont en développement.
Candidature : via le portail officiel de l'Université de Split (unist.hr > O Sveučilištu > Zapošljavanje).
Cours d'Anglais et Langues
La demande de cours d'anglais est forte à Split, alimentée par les besoins du secteur touristique. Plusieurs écoles de langues (Berlitz, écoles locales) recrutent des enseignants natifs ou bilingues.
- Salaire enseignant d'anglais : 1 500 to 2 500 EUR/mois
Des cours particuliers (private tutoring) permettent de compléter un revenu : 20 to 50 EUR/heure.
Les Espaces de Coworking de Split
Pour les télétravailleurs et digital nomads, Split dispose de plusieurs espaces de coworking bien équipés :
DNA Split Workspace
L'espace lié à la DNA Split (Digital Nomad Association Split) propose des postes de travail, salles de réunion et une communauté internationale active.
Stupica Coworking
L'un des premiers espaces de coworking de Split, bien établi, avec vue sur la ville.
- Pass journalier : 15 to 25 EUR
- Abonnement mensuel : 120 to 200 EUR
Work & Walk
Coworking avec ambiance décontractée et vue agréable.
- Abonnement mensuel : 100 to 180 EUR
HUB Split / StartupSplit
Espaces orientés startups et entrepreneuriat, avec accès à des événements de networking.
Cafés avec Bon WiFi
Pour les nomads qui préfèrent travailler en café, Split offre de nombreuses options. Les cafés de Manuš, Sućidar et les rues secondaires du Stari Grad offrent souvent WiFi rapide, prises et ambiance agréable.
Plateformes et Sites d'Emploi pour Split
Sites Locaux
MojPosao.net Principal site d'emploi en Croatie. Filtrez par ville = Split. La majorité des offres sont en croate mais les postes bilingues anglais sont également présents.
Posao.hr Deuxième site majeur. Même fonctionnement que MojPosao.
Moja Karijera (mojakarijera.com) Emplois pour jeunes diplômés à Split.
Réseaux Sociaux et Communautés
LinkedIn Très utilisé pour les postes IT et les offres de grandes entreprises ou multinationales. Rejoignez des groupes LinkedIn "Hrvatska IT zajednica" et "Split Business Network".
Facebook Groups
- "Split Digital Nomads" : communauté très active, partage d'offres et d'informations
- "DNA Split" : événements et opportunités
- "Expats in Split" : informations générales et parfois offres d'emploi
Sites Carrières Directs
- Infobip Split : careers.infobip.com
- KBC Split : kbcsplit.hr
- Université de Split : unist.hr
La Langue Croate : Nécessaire ou Non ?
L'anglais suffit pour :
- Postes IT en télétravail (employeur étranger)
- Infobip Split (environnement international)
- Tourisme haut de gamme (hôtels 5 étoiles, guides touristiques)
- Freelance / consulting pour clients étrangers
- Enseignement de l'anglais
Le croate est nécessaire pour :
- Postes locaux dans les PME splitçaines
- Santé dans le secteur public (communication avec patients)
- Commerce de détail
- Administration publique
- Restaurants et bars locaux hors zone touristique
Conseil : même si vous n'avez pas besoin du croate pour votre travail, apprendre quelques bases (niveau A2) améliore considérablement votre vie quotidienne à Split et est très apprécié des habitants.
Événements Professionnels à Split
- Split Design Days : conférence annuelle design et créativité
- Shift Conference (thèmes varient, souvent tech et innovation)
- DNA Split Events : rencontres régulières de la communauté digital nomad
- Meetup Split : groupes Meetup locaux (tech, entrepreneuriat, langues)
Conclusion
Trouver un travail à Split en 2026 nécessite de choisir la bonne voie selon son profil. Le Digital Nomad Visa est le parcours le plus adapté pour les télétravailleurs non-UE. Le télétravail pour un employeur EU est la solution naturelle pour les citoyens européens. Et le secteur touristique offre des opportunités saisonnières abondantes pour ceux qui acceptent la flexibilité qu'il implique. Pour les secteurs qualifiés locaux (hors santé), Zagreb reste la référence — mais pour ceux qui savent travailler en remote et veulent profiter de la mer, Split est tout simplement imbattable.
