ATSalaires à Graz en 2026 : que gagne-t-on par secteur ?
Graz est le principal centre industriel et académique de l'Autriche en dehors de Vienne. Ses entreprises phares — AVL List, Magna Steyr, Anton Paar — paient des salaires compétitifs pour des profils techniques et ingénieurs de haut niveau. Ce guide vous donne des fourchettes salariales précises par secteur, avec des noms d'employeurs concrets et les spécificités autrichiennes à connaître.
Spécificités de la rémunération autrichienne
Le 13e et 14e mois (Urlaubs- et Weihnachtsgeld) : obligatoires en Autriche
En Autriche, les salariés perçoivent deux mois de salaire supplémentaires par an, prévus par les conventions collectives :
- Urlaubsgeld (prime de vacances) : versé en juin, équivalent à un mois de salaire brut
- Weihnachtsgeld (prime de Noël) : versé en novembre, équivalent à un mois de salaire brut
Ces 13e et 14e mois bénéficient d'une fiscalité avantageuse (taux préférentiel de 6 % au-delà de certains seuils). En pratique :
Un salarié gagnant 3 500 €/mois brut (12 mois) perçoit en réalité 3 500 × 14 = 49 000 € brut annuel, soit un équivalent mensuel de ~4 083 €.
Toutes les fourchettes ci-dessous sont exprimées en euros bruts mensuels sur 12 mois. Ajoutez ~17 % pour obtenir l'équivalent annuel complet (14 mois).
Charges sociales et impôts
La part salariale des cotisations sociales représente environ 18 à 21 % du brut. L'impôt sur le revenu est progressif (0 % en dessous de 12 816 €/an, puis par tranches jusqu'à 55 % pour les très hauts revenus).
Pour un salaire brut de 4 000 €/mois, le net mensuel perçu est généralement de l'ordre de 2 600 à 2 900 € (hors 13e/14e mois).
AVL List : l'ingénierie de propulsion au sommet
AVL List GmbH est la plus grande entreprise privée au monde spécialisée dans le développement de groupes motopropulseurs et la simulation de systèmes de propulsion. Fondée à Graz en 1948, AVL emploie aujourd'hui plus de 10 000 personnes dans le monde, dont la majorité au siège grazois.
AVL travaille sur toutes les technologies de propulsion : moteurs thermiques haute performance, systèmes hybrides, propulsion électrique, hydrogène. En 2026, l'entreprise est au cœur de la transition énergétique de l'industrie automobile mondiale.
Grille salariale AVL List
| Poste | Salaire brut mensuel (12 mois) |
|---|---|
| Ingénieur simulation junior (0-3 ans) | 3 200 – 4 200 € |
| Ingénieur simulation confirmé (3-7 ans) | 4 000 – 5 500 € |
| Ingénieur simulation senior (7 ans+) | 4 800 – 6 500 € |
| Chercheur R&D (thèse + expérience) | 4 500 – 7 000 € |
| Chef de projet technique | 5 000 – 7 500 € |
| Manager technique / Group Leader | 6 000 – 10 000 € |
| Directeur de département | 8 000 – 14 000 € |
| Développeur logiciel (C++/Python) | 3 800 – 5 500 € |
| Data scientist / IA appliquée | 4 000 – 6 000 € |
| Technicien de test / banc moteur | 2 800 – 3 800 € |
Pour postuler chez AVL : avl.com/careers — Les offres sont très nombreuses, avec des postes régulièrement publiés en anglais pour attirer des candidats internationaux. AVL encourage fortement les candidatures de profils européens.
Langue de travail : Principalement anglais pour les projets internationaux, mais l'allemand est valorisé et souvent nécessaire pour les interactions locales.
Magna Steyr : l'assemblage automobile de luxe
Magna Steyr est la filiale autrichienne de Magna International (Canada), l'un des plus grands équipementiers automobiles mondiaux. À Graz, Magna Steyr exploite une usine d'assemblage unique en son genre : elle produit des véhicules pour le compte d'autres constructeurs, selon leurs spécifications.
Modèles assemblés à Graz (2025-2026) :
- BMW X3 et X3 électrique
- Mercedes-Benz Classe G (G-Wagon)
- Autres modèles selon contrats en vigueur
Grille salariale Magna Steyr
| Poste | Salaire brut mensuel (12 mois) |
|---|---|
| Opérateur de production | 2 200 – 2 900 € |
| Technicien de production | 2 800 – 3 800 € |
| Technicien qualité | 2 800 – 4 000 € |
| Ingénieur qualité | 3 500 – 5 200 € |
| Ingénieur de production | 3 800 – 5 500 € |
| Ingénieur process | 4 000 – 5 800 € |
| Chef de projet production | 4 500 – 6 500 € |
| Manager de production | 5 000 – 8 000 € |
| Responsable logistique | 3 500 – 5 500 € |
| Manager logistique | 5 000 – 7 500 € |
| Responsable RH | 3 800 – 5 500 € |
| Directeur de site adjoint | 7 000 – 12 000 € |
Pour postuler chez Magna Steyr : magna.com/jobs (section Steyr / Graz)
Anton Paar : la précision instrumentale
Anton Paar GmbH est une entreprise familiale grazoise (100 % autrichienne) spécialisée dans la fabrication d'instruments de mesure et d'analyse de haute précision. Ses viscosimètres, densimètres et rhéomètres équipent des laboratoires dans le monde entier (industrie pétrolière, agro-alimentaire, pharma, cosmétique).
Anton Paar emploie plus de 4 500 personnes, dont la grande majorité à Graz. L'entreprise est réputée pour sa stabilité financière (propriété familiale depuis toujours), ses projets techniques ambitieux et ses bonnes conditions de travail.
Grille salariale Anton Paar
| Poste | Salaire brut mensuel (12 mois) |
|---|---|
| Ingénieur mécanique de précision | 3 500 – 5 000 € |
| Ingénieur électronique / métrologie | 3 500 – 5 200 € |
| Ingénieur R&D | 4 000 – 6 000 € |
| Chercheur senior R&D | 4 500 – 7 000 € |
| Développeur logiciel embarqué | 3 800 – 5 500 € |
| Chef de projet technique | 4 500 – 6 500 € |
| Manager technique | 5 500 – 8 500 € |
| Responsable commercial international | 3 500 – 5 500 € + commissions |
| Technicien SAV (terrain) | 2 800 – 3 800 € |
Pour postuler chez Anton Paar : antonpaar.com/careers
Les universités de Graz : KFU, TU Graz, Meduni et FH Joanneum
Les quatre universités grazoises offrent des centaines de postes académiques et de recherche, souvent ouverts à des candidats internationaux anglophones.
Salaires académiques à la KFU Graz et TU Graz
| Poste | Salaire brut mensuel (12 mois) |
|---|---|
| Doctorant (contrat université) | 2 200 – 2 800 € |
| Postdoctorant | 3 000 – 4 200 € |
| Assistent Professor (équiv. MCF) | 3 800 – 5 000 € |
| Assoz. Professor (professeur associé) | 5 000 – 7 000 € |
| Univ.-Professor (professeur titulaire) | 5 500 – 9 000 € |
| Chercheur FWF (financement autrichien) | 3 000 – 4 500 € |
| Chercheur ERC (financement européen) | 4 000 – 6 000 € |
| Ingénieur de recherche (labo TU Graz) | 3 500 – 5 000 € |
| Personnel administratif senior | 2 500 – 4 000 € |
Sites de recrutement :
- KFU Graz : uni-graz.at/jobs
- TU Graz : tugraz.at/jobs
- Meduni Graz : medunigraz.at/karriere
- FH Joanneum : fh-joanneum.at/jobs
- Portail européen Euraxess : euraxess.eu
Spécificité : Les postes de doctorat à la TU Graz sont souvent liés à des projets industriels (AVL, Magna, Anton Paar), avec des salaires parfois supérieurs aux moyennes académiques standard.
La santé : Meduni Graz et LKH Universitätsklinikum
Le LKH Graz (Landeskrankenhaus-Universitätsklinikum Graz) est l'un des plus grands hôpitaux universitaires d'Autriche avec plusieurs milliers de salariés.
Salaires dans la santé à Graz
| Poste | Salaire brut mensuel (12 mois) |
|---|---|
| Médecin généraliste / interne (Turnusarzt) | 3 200 – 4 500 € |
| Médecin spécialiste (Facharzt) | 5 000 – 8 000 € |
| Chef de clinique (Primarius) | 7 000 – 12 000 € |
| Chercheur médical (Meduni Graz) | 3 500 – 5 500 € |
| Infirmier diplômé (DGKP) | 2 800 – 4 000 € |
| Infirmier chef (Stationsleitung) | 3 500 – 5 000 € |
| Kinésithérapeute | 2 500 – 3 800 € |
| Pharmacien | 2 800 – 4 200 € |
| Technicien de laboratoire médical | 2 400 – 3 500 € |
| Aide-soignant (Pflegehilfe) | 1 900 – 2 600 € |
Pour les médecins et infirmiers européens : La reconnaissance des diplômes se fait auprès de la Steiermärkische Ärztekammer (médecins) ou de l'Österreichisches Gesundheitsregister (infirmiers). L'allemand niveau C1 est exigé pour les médecins. La procédure prend 3 à 6 mois.
L'IT et les startups : la scène tech grazoise
Graz est considérée comme le deuxième hub startup autrichien après Vienne. La TU Graz génère régulièrement des spin-offs technologiques, et plusieurs entreprises tech de taille intermédiaire y sont basées.
Salaires IT à Graz
| Poste | Salaire brut mensuel (12 mois) |
|---|---|
| Développeur junior (2-3 ans exp.) | 2 800 – 3 800 € |
| Développeur confirmé (3-5 ans) | 3 500 – 4 800 € |
| Développeur senior (5 ans+) | 4 200 – 6 000 € |
| Data scientist / ML engineer | 3 800 – 5 800 € |
| DevOps / Cloud engineer | 3 800 – 5 500 € |
| Tech Lead / Architecte logiciel | 5 000 – 7 500 € |
| Chef de projet IT | 4 000 – 6 000 € |
| UX/UI Designer senior | 3 500 – 5 000 € |
| Product Manager | 4 000 – 6 500 € |
| CTO (startup) | 6 000 – 12 000 € |
Startups et PME tech notables à Graz :
- Dynatrace (observabilité logicielle, coté NYSE, plusieurs centaines d'employés à Graz) — l'une des plus belles success stories tech autrichiennes
- Codeflügel : développement web et mobile
- Virtual Vehicle Research : centre de recherche lié à la TU Graz
- Nombreuses spin-offs de la TU Graz en IA, robotique, embedded systems
Pour les startups : unicorn.jobs est une plateforme dédiée aux startups autrichiennes et d'Europe centrale.
Le commerce et les services
| Secteur | Poste type | Salaire brut mensuel |
|---|---|---|
| Commerce de détail | Responsable magasin | 2 400 – 3 800 € |
| Commerce de détail | Vendeur qualifié | 1 900 – 2 600 € |
| Banque / Finance | Conseiller clientèle | 2 600 – 3 800 € |
| Banque / Finance | Analyste financier | 3 500 – 5 500 € |
| Juridique | Avocat junior | 2 800 – 4 000 € |
| Juridique | Avocat senior / Rechtsanwalt | 4 500 – 8 000 € |
| Architecture | Architecte diplômé | 2 800 – 4 500 € |
Comparatif salarial Graz vs Vienne vs Salzbourg
| Secteur | Graz | Vienne | Salzbourg |
|---|---|---|---|
| Ingénieur auto/méca senior | 4 000 – 6 500 € | 4 500 – 7 500 € | 3 500 – 5 500 € |
| Développeur senior | 4 200 – 6 000 € | 4 800 – 7 500 € | 3 800 – 5 500 € |
| Médecin spécialiste | 5 000 – 8 000 € | 5 500 – 9 000 € | 5 000 – 8 000 € |
| Professeur université | 5 500 – 9 000 € | 5 500 – 9 500 € | 5 000 – 8 000 € |
| Infirmier diplômé | 2 800 – 4 000 € | 2 900 – 4 200 € | 2 800 – 4 000 € |
Conclusion : Les salaires à Graz sont légèrement inférieurs à Vienne (5 à 10 % en moyenne), mais la différence est plus que compensée par un coût du logement inférieur de 20 à 30 %. Le pouvoir d'achat réel d'un salarié à Graz est souvent supérieur ou équivalent à celui d'un salarié ayant le même poste à Vienne.
Conseils pour négocier son salaire à Graz
- Benchmarkez sur karriere.at : La plateforme publie des fourchettes salariales par secteur et niveau d'expérience en Autriche
- Mettez en avant votre expertise internationale : Un profil européen avec expérience dans l'industrie automobile (France, Allemagne, Italie) est valorisé chez AVL et Magna Steyr
- Demandez le détail des avantages : Jobticket (remboursement transport), Essenszuschuss (tickets restaurant), voiture de service, jours de télétravail, formation continue
- Négociez le 13e/14e mois : En Autriche, ces deux mois sont généralement inclus dans les offres standard, mais leur base de calcul peut être négociée
- Chez AVL : Le processus de recrutement peut inclure des tests techniques. Préparez-vous sur les concepts de simulation moteur, de thermodynamique appliquée ou de logiciels de modélisation selon votre poste
Mis à jour en mars 2026. Les fourchettes salariales sont des estimations basées sur les conventions collectives autrichiennes, les offres d'emploi publiées et les données de marché au moment de la rédaction.
