ATTrouver un travail à Graz en 2026 : guide pour expatriés francophones
Graz offre un marché de l'emploi solide pour les profils qualifiés, notamment en ingénierie automobile, sciences appliquées et académique. Moins large que Vienne mais plus ciblé et accessible que beaucoup d'autres villes européennes de taille équivalente, le marché grazois présente des opportunités réelles pour le francophone bien préparé. Ce guide vous donne toutes les clés : les employeurs incontournables, les plateformes à utiliser, les réseaux à activer et les stratégies adaptées à votre profil.
Comprendre le tissu économique de Graz
Avant de commencer votre recherche, il est essentiel de comprendre la structure du marché de l'emploi grazois :
Secteurs porteurs :
- Industrie automobile et ingénierie : AVL List, Magna Steyr, Anton Paar — c'est le coeur économique de Graz
- Académique et recherche : TU Graz, KFU Graz, Meduni Graz, FH Joanneum
- Santé : LKH Graz, Meduni Graz, cliniques privées
- IT et startups : Graz est le 2e hub startup autrichien (Dynatrace, spin-offs TU Graz)
- Commerce et services : Secteur moins différencié, mais présent
Secteurs limités :
- Finance internationale, consulting stratégique, mode et luxe, médias internationaux : mieux couverts à Vienne
AVL List : l'employeur de référence pour les ingénieurs
AVL List GmbH (avl.com) est le saint graal pour les ingénieurs qui veulent s'installer à Graz. Entreprise privée de rang mondial, spécialisée dans la simulation de systèmes de propulsion, AVL recrute activement des profils internationaux — anglophones et francophones inclus.
Comment postuler chez AVL
Site carrière : avl.com/careers
AVL publie en permanence des dizaines d'offres d'emploi, dont beaucoup en anglais pour toucher des candidats internationaux. Les domaines recruteurs incluent :
- Simulation et modélisation : moteurs thermiques, systèmes hybrides, électriques, hydrogène
- Logiciels de simulation (MATLAB/Simulink, AVL CRUISE, AVL FIRE, Python, C++)
- Tests et validation : bancs d'essai moteur, validation véhicule
- IT et développement logiciel : logiciels embarqués, outils de simulation
- Gestion de projet (international project management)
- Ventes et comptes clients internationaux
Processus de recrutement chez AVL
- Candidature en ligne via le portail carrières
- Présélection : Entretien téléphonique ou vidéo avec les RH (souvent en anglais)
- Entretien technique : Questions sur vos compétences en simulation, thermodynamique ou logiciel selon le poste
- Entretien manager : Discussion sur le projet, l'équipe et le fit culturel
- Offre : Délai moyen de recrutement : 4 à 8 semaines
Conseil : Mentionnez explicitement votre connaissance des outils AVL si vous en avez une (CRUISE, FIRE, BOOST, CAMEO). Ces outils sont spécifiques à AVL et maîtrisés essentiellement par des ingénieurs ayant travaillé avec l'entreprise ou ses clients.
Magna Steyr : production et ingénierie automobile
Magna Steyr (magna.com/jobs) recrute pour son usine d'assemblage grazoise, qui produit notamment le BMW X3 et la Mercedes Classe G.
Postes fréquemment ouverts
- Ingénieurs de production et process : Lean manufacturing, KAIZEN, cycle d'assemblage
- Ingénieurs qualité : IATF 16949, 8D, APQP, SPC
- Logistique industrielle : Supply chain, gestion de flux, ERP (SAP)
- Maintenance : Électromécanique, automatisme
- IT industriel : MES (Manufacturing Execution System), digitalisation usine
Spécificités de Magna Steyr
Magna Steyr est une filiale d'une multinationale canadienne. La culture d'entreprise est plus anglo-saxonne que la moyenne autrichienne. L'anglais est très largement utilisé en interne, ce qui peut faciliter l'intégration des non-germanophones dans un premier temps.
Conseil : Si vous avez une expérience en industrie automobile européenne (PSA, Renault, Stellantis, Faurecia, Valeo...), votre CV sera très bien reçu chez Magna Steyr.
Anton Paar : l'excellence de la précision
Anton Paar GmbH (antonpaar.com/careers) est une entreprise familiale stable et prospère. Elle recrute principalement :
- Ingénieurs R&D (mécanique de précision, optique, microfluidique)
- Ingénieurs électronique et métrologie
- Développeurs logiciels embarqués (C++, Python, LabVIEW)
- Techniciens SAV (avec déplacements internationaux)
- Commerciaux internationaux (la connaissance du français est un vrai atout pour couvrir les marchés francophones)
Atout francophone : Anton Paar a une forte clientèle en France (industries agroalimentaire, cosmétique, pharma). Un commercial ou technicien SAV parlant français peut être très valorisé pour les marchés francophones (France, Belgique, Suisse, Maroc, Afrique francophone).
Les universités de Graz : postes académiques et recherche
Graz est une ville universitaire par excellence. Ses quatre établissements publient régulièrement des postes ouverts à des candidats internationaux.
TU Graz (Technische Universität Graz)
La TU Graz recrute des chercheurs et enseignants dans les domaines techniques. De nombreux postes sont publiés en anglais.
Site : tugraz.at/jobs et euraxess.eu Domaines : Informatique, génie électrique, mécanique, architecture, physique appliquée
Spécificité TU Graz : La forte collaboration avec l'industrie locale (AVL, Magna, Anton Paar) génère de nombreux postes de recherche appliquée financés par ces entreprises. Les projets sont souvent très concrets et directement applicables.
KFU Graz (Karl-Franzens-Universität)
La KFU est plus généraliste. Elle recrute dans des domaines très variés.
Site : uni-graz.at/jobs Domaines : Lettres, sciences sociales, droit, économie, sciences naturelles, psychologie
Meduni Graz
L'université de médecine recrute des chercheurs médicaux, postdoctorants et cliniciens.
Site : medunigraz.at/karriere Note : La plupart des postes de recherche médicale acceptent des candidatures en anglais. Les postes cliniques requièrent l'allemand C1.
FH Joanneum
La Fachhochschule (université des sciences appliquées) recrute du corps enseignant et des chercheurs en ingénierie, design et santé appliquée.
Site : fh-joanneum.at/jobs
La scène startup et tech : un hub en plein essor
Graz est en train de devenir une référence dans l'écosystème startup autrichien. La TU Graz génère régulièrement des spin-offs en IA, robotique, données et systèmes embarqués.
Dynatrace : la success story tech grazoise
Dynatrace (dynatrace.com/jobs) est la plus grande réussite tech de Graz. Spécialisée dans l'observabilité logicielle (monitoring d'applications cloud), Dynatrace est cotée au NYSE et emploie plusieurs centaines de personnes à Graz dans ses équipes de développement, R&D et support.
Les postes publiés incluent :
- Développeurs backend/frontend (Java, Go, Python, JavaScript)
- Site Reliability Engineers
- Data engineers et data scientists
- Product managers
Dynatrace travaille entièrement en anglais — l'allemand n'est pas requis pour la grande majorité des postes.
Autres acteurs tech à Graz
- Virtual Vehicle Research (Kompetenzzentrum Das Virtuelle Fahrzeug) : Recherche automobile, lié à la TU Graz
- Know Center : Centre de recherche en IA et data science
- Catalysts : Agence digitale et développement web
- Nombreuses startups en phase de croissance, à trouver sur unicorn.jobs et startup300.at
Les plateformes de recrutement en Autriche
Plateformes principales
karriere.at — La référence absolue en Autriche. Quasi-obligatoire dans votre recherche. Filtrez par "Graz" et votre domaine. Publie des milliers d'offres, des PME aux multinationales.
LinkedIn — Indispensable pour les profils qualifiés et les postes tech, ingénierie et académique. De nombreux recruteurs grazois sont actifs sur LinkedIn. Mettez votre profil en anglais (et idéalement aussi en allemand) et indiquez clairement votre mobilité vers Graz.
stepstone.at — Portail international présent en Autriche, bon complément à karriere.at.
xing.com — Encore utilisé dans les PME autrichiennes plus traditionnelles. Moins pertinent pour les grandes entreprises tech et industrielles.
euraxess.eu — Portail européen de la mobilité des chercheurs. Indispensable pour les postes académiques et postdoctoraux à Graz.
unicorn.jobs — Plateforme dédiée aux startups en croissance d'Europe centrale. Idéale pour les profils tech cherchant une ambiance startup.
jobswype.at et willhaben.at/jobs — Compléments utiles pour les PME et emplois locaux.
L'AMS Graz (Steiermark)
L'Arbeitsmarktservice (AMS) Steiermark est l'équivalent autrichien de Pôle Emploi. Même si vous n'êtes pas demandeur d'emploi, son portail liste des offres utiles, notamment pour les PME locales qui ne publient pas sur karriere.at.
Site : ams.at/steiermark
Réseaux professionnels à Graz
TU Graz Alumni
Le réseau alumni de la TU Graz est très actif et bien organisé. Même sans être diplômé de la TU, assister à des conférences, séminaires publics ou événements de la TU peut vous mettre en contact avec des recruteurs et des professionnels des secteurs tech et automobile.
Wirtschaftskammer Steiermark (WKO)
La Chambre de Commerce de Styrie (wko.at/steiermark) organise des événements networking, des salons professionnels et des rencontres d'affaires. S'inscrire à sa newsletter et participer à ses événements est une excellente façon de construire un réseau local.
Graz Tech Scene
Des groupes Meetup et des événements informels existent pour la communauté tech grazoise. Cherchez sur Meetup.com les groupes "Graz Tech", "AI Graz", "Startup Graz" ou "Developers Graz".
Groupes d'expatriés
- Expats in Graz (Facebook Group) : Communauté active, bonne source d'informations pratiques et de mises en relation
- Francophones à Graz / Graz (Facebook Group) : Pour la communauté francophone spécifiquement
- Stammtisch expatriés : Rencontres informelles régulières dans des bars — à trouver via les groupes Facebook ou Meetup
La langue : l'allemand, votre meilleur investissement
Niveaux requis par secteur à Graz
| Secteur | Niveau minimum | Niveau recommandé |
|---|---|---|
| Ingénierie (AVL, Magna, Anton Paar) | B2 | C1 |
| IT / Dynatrace / Startups | Non requis (anglais) | B1 utile |
| Académique (TU Graz, KFU) | B2 variable | C1 |
| Santé (médecin clinique) | C1 obligatoire | C1-C2 |
| Commerce / services locaux | B2 obligatoire | C1 |
La bonne nouvelle pour les ingénieurs : AVL List, Magna Steyr et Dynatrace ont des cultures d'entreprise très anglophones. Il est tout à fait possible de décrocher et d'occuper un poste dans ces entreprises avec un anglais courant et un allemand limité (A2-B1). Cependant, pour votre vie quotidienne à Graz et votre intégration à long terme, l'allemand reste indispensable.
Où apprendre l'allemand à Graz
- Goethe Institut (goethe.de/graz) : Cours et certifications officielles, reconnus pour les visas et reconnaissances professionnelles
- Volkshochschule Graz (vhs-graz.at) : Cours très abordables pour tous niveaux (60 à 130 €/mois)
- ÖSD (Österreichisches Sprachdiplom) : Certification autrichienne d'allemand, reconnue dans les administrations
- Académie de langue de l'Université Karl-Franzens : Cours pour chercheurs et étudiants internationaux
Le CV et les candidatures à l'autrichienne
Rédiger un CV autrichien (Lebenslauf)
Le CV autrichien a ses codes propres, différents du CV français :
- Photo obligatoire (contrairement à la France où elle est déconseillée)
- Format chronologique inverse (expérience la plus récente en premier)
- Incluez votre date de naissance (courant en Autriche)
- Précisez votre niveau d'allemand et d'anglais clairement
- Une lettre de motivation (Motivationsschreiben ou Bewerbungsschreiben) est attendue pour la grande majorité des postes
La candidature spontanée
À Graz, la candidature spontanée (Initiativbewerbung) fonctionne bien pour les grandes entreprises. Identifiez le département RH ou le responsable concerné sur LinkedIn, et envoyez un email personnalisé avec CV et lettre de motivation. Pour AVL List, Magna Steyr et Anton Paar, des sections de candidature spontanée existent sur leurs sites carrières.
Conseils pratiques pour les francophones
- Commencez à postuler depuis la France : Les grandes entreprises grazoises (AVL, Magna, Dynatrace) font des entretiens en visioconférence et recrutent des candidats à l'international
- Faites valoir votre expérience dans l'industrie automobile française (Renault, PSA, Stellantis, Faurecia, Valeo, Plastic Omnium) : Elle est très valorisée chez AVL et Magna Steyr
- Suivez AVL et Magna Steyr sur LinkedIn : Les offres y sont publiées en temps réel, et les recruteurs sont accessibles directement
- Rejoignez les groupes "Expats in Graz" sur Facebook dès maintenant : Des membres partagent régulièrement des opportunités et contacts
- Participez à des conférences scientifiques liées à vos domaines — beaucoup se tiennent à Graz (TU Graz, AVL...) et permettent des contacts informels avec des recruteurs
- Ciblez les foires d'emploi autrichiennes : jobmesse.at et career fairs de la TU Graz (généralement en novembre et mars)
Conclusion : Graz, un marché d'emploi technique de premier plan
Pour l'ingénieur, le chercheur, le médecin ou le professionnel de l'IT, Graz offre un marché de l'emploi solide avec des employeurs de premier plan au niveau européen. AVL List, Magna Steyr et Anton Paar recrutent activement des profils internationaux. La TU Graz et ses partenaires industriels génèrent en permanence des postes de recherche appliquée ouverts aux candidats européens. La scène startup grazoise complète l'offre pour les profils digitaux et tech. Avec la bonne préparation — CV soigné, niveau d'allemand adapté au poste visé, et utilisation des bonnes plateformes — l'expatrié francophone a toutes les chances de trouver son emploi à Graz.
Mis à jour en mars 2026. Les informations sur les recruteurs et plateformes sont basées sur les données disponibles au moment de la rédaction.
