MLLe permis de travail est l'autorisation délivrée par la Direction Nationale du Travail (DNT) permettant à un employeur malien de recruter un travailleur étranger. C'est une étape préalable à l'obtention de la carte de séjour salarié et garantit que le poste ne peut être pourvu par un national malien.
| Critère | Détail |
|---|---|
| Type | Permis de travail (visa du contrat) |
| Délai traitement | 1 à 4 semaines |
| Durée initiale | Durée du contrat (max 2 ans, renouvelable) |
| Voie vers PR | Indirecte (via carte de séjour) |
| Source officielle | travail.gouv.ml — Ministère du Travail |
Pour qui est ce visa ?
- Tout travailleur étranger devant exercer un emploi salarié au Mali
- Cadres expatriés affectés à une filiale au Mali
- Techniciens et experts recrutés dans les mines, le BTP ou les télécoms
- Employeurs maliens recrutant du personnel étranger qualifié
Conditions d'éligibilité
- Contrat de travail entre l'employeur malien et le travailleur étranger
- Preuve que le poste ne peut être pourvu par un national malien
- Diplômes et qualifications professionnelles
- Passeport valide
- Respect des quotas d'emploi étranger
- L'employeur doit être en règle avec l'INPS
Étapes de la demande
Étape 1 — L'employeur publie une offre d'emploi localement.
Étape 2 — L'employeur rédige un contrat conforme au Code du travail malien.
Étape 3 — Dépôt du dossier à l'Inspection du Travail.
Étape 4 — Examen et vérification des quotas par la DNT.
Étape 5 — Délivrance du visa du contrat (1 à 4 semaines).
Étape 6 — Le travailleur demande ensuite sa carte de séjour.
Coûts estimés
| Poste | Montant estimé |
|---|---|
| Frais de visa du contrat (DNT) | 30 000 – 75 000 FCFA (~46 – 115 €) |
| Frais administratifs | 15 000 – 40 000 FCFA (~23 – 61 €) |
| Publication offre d'emploi | 10 000 – 30 000 FCFA (~15 – 46 €) |
| Légalisation diplômes | 15 000 – 40 000 FCFA (~23 – 61 €) |
| Total estimé | 70 000 – 185 000 FCFA (~107 – 282 €) |
Avantages
- Cadre légal : le Code du travail malien protège les droits des travailleurs
- Protection sociale : affiliation à l'INPS pour les prestations
- Renouvelable : le permis est renouvelable avec le contrat
- Passerelle : ouvre la voie à la carte de séjour
Points d'attention
- Initiative employeur : seul l'employeur peut initier la demande
- Quotas stricts : refus possible si le quota est atteint
- Délais variables : les délais peuvent s'allonger
- Travail sans permis : passible d'amendes et d'expulsion
FAQ
Q : L'employeur peut-il recruter librement des étrangers ? R : Non, il doit démontrer qu'aucun national qualifié n'est disponible.
Q : Le permis est-il transférable ? R : Non, il est lié à l'employeur initial.
Q : Quelle est la durée maximale du contrat ? R : Généralement 2 ans, renouvelable avec accord de la DNT.
Source officielle : travail.gouv.ml — Ministère du Travail du Mali
Avertissement : Ce guide est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique, d'immigration ou financier. Consultez un avocat spécialisé pour votre situation personnelle.
