Des milliers de candidats qualifiés veulent immigrer dans votre pays. On les a déjà profils. Publiez, on matche.
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Candidats qualifiés
48h
Premières candidatures
Le probleme
Salons a l'étranger, cabinets spécialisés, missions de recrutement type Journées Quebec ou forums européens… Les méthodes classiques coûtent cher, prennent du temps, et ne garantissent rien.
Missions & salons
15 – 50k€
Pipeline moyen
6 – 18 mois
Coût par embauche
8 – 25k€
Plus besoin de salons ou de missions coûteuses. Des milliers de candidats ont déjà identifié votre pays, évalué leur éligibilité, et structuré leur projet. Il ne manque que votre offre.
L'algo croise métier, pays cible, langues et éligibilité visa. Seuls les candidats pertinents voient votre annonce.
Chaque candidat a un score de compatibilité et des programmes identifiés. Plus de surprise au moment du visa.
Publiez en 5 min, recevez des candidatures qualifiées des le lendemain. Pipeline accéléré par design.
Le candidat a un budget, une timeline, des priorités. C'est quelqu'un qui veut venir — pas un curieux.
CV classique plus données structurées : langues, situation familiale, motivation, horizon de départ. Tout pour décider vite.
Par annonce, candidatures illimitées. Pas de frais de mission, pas de cabinet, pas de surprise.
Processus
Poste, pays, compétences, visa sponsoring.
Algo croise métier × pays × éligibilité × langues.
Les candidats matches reçoivent une notification ciblee.
Profils pré-qualifiés avec score et visa vérifié.
Annonces, candidatures, matching — tout au même endroit.
Mars 2026
Candidatures
47
+12 cette semaine
Taux de match
84%
+6%
Vues annonces
1 230
+340
Entretiens planifiés
8
+3
Dernières candidatures
Inscription gratuite. Payez par annonce.
23 profils pré-qualifiés en 2 semaines pour des infirmières francophones au Nouveau-Brunswick. Éligibilité PIPA vérifiée.
Marie-Claire D.
DRH, Réseau de santé Vitalité
Le gain de temps est énorme. Chaque candidat qui postule a le bon profil ET veut venir en Allemagne.
Stefan K.
Talent Acquisition, N26
3 développeurs recrutés en un mois. Le score de compatibilité et le programme visa identifié accélèrent tout.
Julien R.
CTO, Scale-up Fintech
Première annonce en 5 minutes. Candidats qualifiés en 48h.
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